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Neuer Vorschlag unten auf dieser Seite!
Ich hätte mir mal ein paar gedanken gemacht die ich mit euch gerne teilen würde.
Ich weiß, meine Idee wird sicherlich nicht jeden bis zu fast niemanden überzeugen doch ein Versuch ist es mal wert.😉
Der Vorschlag:
Tranings/Übungskonzept
Was ist das?
Umso mehr man übt umso besser ist man. Genau so bei den Einsatzkräften. Einsatzkräfte können nach Vollendung einer Weiterbildung in einer Schule (Beispiel Messtechnik) trainings für einen Boost besuchen. 🏋️
Wo wird dieses Traning stattfinden?
Als grundidee währe die normale bereits vorhandene Schule gedacht. Dadurch würde diese eine weitere Funktion erhalten. Natürlich auch für den Verband zur Verfügung wenn man will. 🏫
Eventuell könnte man ja vielleicht auch zb eine Feuerwache mit Übungsgelände ausbauen, um dort diese Übungen/Trainings zu veranstalten. Diese können ggf auch für den Verband zur Verfügung gestellt werden.
Kosten? Dauer?
Narürlich kostet das was und es dauert auch gewisse zeit. Jedoch beides nur ungefähr die hälfte wie eine Normale Weiterbildung. 💰
Messtechnik Lehrgang (Beispiel)
Kosten: 1000
Dauer: 1 Woche
Messtechik Training
Kosten: 500
Dauer: 3,5 Tage
Was bringt das Ganze?
Winziger Geschwindigkeitsboost in der Abarbeitung des Einsatzes/Behandlung eines Patienten. Das währe nützlich, wenn man sich momentan kein weites Fahrzeug mit Personal leisten kann. 👨⚕️👨🚒👮
Einschränkungen?
Es macht nicht bei jedem Lehrgang sinn doch man kann trotzdem darüber sprechen. 🤔
Reicht einmal trainieren wirlich aus?
Ich hätte mir ein Gewisses "Ablaufdatum" überlegt. Also nach 20-25 Tagen läuft dieser boost ab. ⏰
Wie stelle ich mir das vor? (Beispiel)
Ich habe einen GW-Messtechnik in einem Stadtgebiet mit mehrern Chemieparks.
Mein Problem: bei mehren Einsätzen kommen meine Einheiten nicht mehr Hinterher und ein weiterer GW-Messtechnik mit ausgebildetem Personal ist mir zu teuer.
Jetzt kann ich alle meine Einheiten in das Trainingszentrum schicken um alle Einsätze wo Messtechnik Personal/GW-Messtechnik benötigt wird um ein kleines bisschen verschnellern, bis ich mir einen Weiteren GW-Messtechnik leisten kann. 👍
Was spricht dagegen?
Das ganze ist aufwendig um es umzusetzen. Auf langfristige Weise ist mehr Weitergebildete Personal die bessere Lösung und diese eher Kurzfristig. 👎
Trotzdem kann ich es mir gut im Leitstellenspiel vorstellen!.
Ich hoffe dieser Vorschlag kommt gut an!
Kritik und Feedback kann ich verstehen, da ich gerne Wissen würde wie diese Idee bei euch ankommt.
👍
Zitat von JemandIch persönlich finde diesen Vorschlag gut/schlecht, weil...
👎
Zitat von JemandDAGEGEN!!! brauch man nicht!!!
Was hat man davon? Nichts!
Ich wünsche euch allen noch einen schönen Tag. 🙂