Alles anzeigenHi Pascal,
erstmal willkommen im Forum.
in deinem Post kann ich ein paar Kritikpunkte erkennen, zu welchen ich jeweils etwas sagen möchte
Das Limit existiert, weil das Spiel ein Aufbauspiel ist, und dementsprechend braucht alles seine Zeit.
Am Anfang hast du Personalnot, aber du wirst relativ schnell an den Punkt kommen, wo du mehr Personal hast als du jemals benötigen wirst.
Das Personal ist eigentlich ganz logisch, das älteste Personal kommt unten, das neueste weiter oben.
Dies ändert sich auch nicht, wenn du Personen ausbildest.
Hierbei fehlt auch eine Ausarbeitung deinerseits, wie du es ändern würdest, mit anderen Worten: dein Vorschlag
Hier mal noch ein paar hilfreiche Links für einen guten Forumsstart:
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Ja das Limit macht Sinn, ob die Sortierung des Personals, so wie sie ist, sinnvoll ist, darüber kann man verschiedene Ansichten haben.
Aktuell ist es so, dass das Personal nach dem Eintrittsdatum in die Organisation sortiert wird und zwar absteigend, also die Neuesten zuerst.
Ich würde mir hier auch andere Sortiermöglichkeiten und Filter wünschen, zum Beispiel nach Ausbildungen oder das Älteste Personal zuerst.
Die aktuelle Sortierung hat aus meiner Sicht den Nachteil, dass man immer nach unten scrollen muss, um zum ausgebildeten Personal zu kommen, da das neue, nicht ausgebildete Personal, immer oben eingefügt wird.
Richtig interessant wird das aber erst, wenn man Personal von anderen Wachen übernimmt, da ja nach dem Eintrittsdatum in die Organisation und nicht in die Wache sortiert wird.
Das kann dann auch schon mal wie ein schweizer Käse aussehen, wenn man das Personal zB. bei der Bepol gleich von mehreren Wachen übernimmt.
PS: Ja der LSSM kann das, aber das kann nicht immer das Argument sein.