Beiträge von pala021

    Hallo zusammen,
    ich bitte zur offene Diskussion.
    Mir hat die Leitstelle zu wenig Aufgaben, daher sind mir einige Ideen gekommen:


    - Der Leitstellendisponent:
    Die Idee besteht darin Personal für die Leitstelle zu rekrutieren, die später in den Dienst geschickt werden können und dadurch regelmäßig Credits verdienen.


    Einige Parametervorschläge:
    Eine Leitstelle hat 5 Disponenten, sprich es können bis zu 5 Leute eingestellt werden die je nach Ausbildung mehr Credits pro Stunde verdienen.
    Die Schichtdauer beträgt 8 Stunden, eine automatische Verlängerung sollte es nicht geben. (Premium Feature - Doppelschicht).
    Pro Stunde bekommt der Dispo auf der Anfangsstufe 250 Credits, maximal 1.000 auf der höhsten Stufe.


    1 Disponent - Stufe 1 => 2.000 Credits die Schicht
    5 Disponenten - Stufe 1 => 10.000 Credits
    5 Disponenten - Stufe 5 => 40.000 Credits MAXIMAL bei 8 Stunden


    Die Zahlen sind natürlich nur Vorschläge und dürfen/sollen natürlich angepasst werden.


    Notwendige Features:
    Leitstelle Ausbau - 1 Arbeitsplatz -> 100.000 Credits, Steigerung je Arbeitsplatz + 100.000 Credits. Bei Ausbau ist ein neuer Mitarbeiter vorhanden, jedoch nicht einsatzbereit.

    Lehrgang in Feuerwehrschule: Leitstellendisponent Dauer: 7 Tage
    Lehrgang in Rettungsschule: Sanitäterlehrgang 3 Tage
    Lehrgang Polizeischule: Grundlagen im Polizeidienst: 3 Tage


    Ich hoffe ich konnte eine weitere Spielidee einbringen.


    Gruß
    Patrick