Verpflichtung für die Führungskomponente ist der einzig richtige Weg.
Wenn dann halt einige große Einsätze nicht mehr kommen, dann ist das halt so. Man kann es dann ja wieder bauen und dann sind die Einsätze wieder da.
Die Entlohnung muss aber auch stimmen. Da bin ich auch eher bei +20% auf die Entlohnung, mit einer Baseline von mindestens 2.000 mehr.
Also: Team PRO Verpflichtung