Hallo liebe Leitstellenspiel User,
ich finde das die Vergütung mancher Einsätze zuwenig ist.
Was ist Eure Meinung darüber ??
MFG
Jossa112
Hallo liebe Leitstellenspiel User,
ich finde das die Vergütung mancher Einsätze zuwenig ist.
Was ist Eure Meinung darüber ??
MFG
Jossa112
Bitte liefere uns Beispiele, um deine Aussage zu stützen.
Falls ein Missmatch einiger Einsätze vorliegt, dann schauen wir uns das gern im Einsätze-Team an und rechnen mit gespitzten Bleistiften.
Pauschal muss ich dir sagen,dass ich zufrieden bin mit der Vergütung. Schließlich ist das ein Aufbauspiel
Mal sehen, wie andere Meinungen und eure Beispiele aussehen.
Ist das ein Vorschlag oder eine Diskussion/Umfrage??
Ich weiß ja nicht was man da so falsch macht aber ich bin sehr zufrieden und habe relativ schnell ne Million zusammen - habe zwar auch mehr Wachen ist ein Aufbauspiel von daher nimm dir die Zeit!!
zum Beispiel bei Brennendes Gras dort habe ich nur 150 Credits bekommen im Vergleich bei Einsatzleiter.net dort bekommt man knapp 1000 Credits
Ich persönlich finde 150 für diesen Einsatz zuwenig
Einsatzleiter.net ist ein eigenständiges Spiel und hat nichts mit dem Spiel hier zu tun (mal abgesehen vom selben Entwickler ). Das komplette Preismodell ist dort anders. Der Grasbrand ist ein Kleinbrand und schnell mit einem LF abzuarbeiten. Für Anfänger halt.
Wie sbasti schon sagte, einfach schreiben welche Einsätze ihr wie verbessern würdet
Ich finde die Vergütung bis auf polizeieinsätze und teilweise Rettungsdienst Einsätze auch in Ordnung.
Die Vergütung der Feuerwehr-Einsätze ist soweit ok.
zum Beispiel bei Brennendes Gras dort habe ich nur 150 Credits bekommen im Vergleich bei Einsatzleiter.net dort bekommt man knapp 1000 Credits
Wenn du schon so anfängst, dann bitte richtig:
LF bei Leitstellenspiel:
5000 Credits
5000/250 = 20 Mal den Einsatz abarbeiten für ein neues LF
LF bei Einsatzleiter.net:
35000 Credits (das günstigste)
35000/1000 = 35 Mal den Einsatz abarbeiten für ein neues LF
Also kriegt man hier im direkten Vergleich weniger Credits als bei Einsatzleiter.net. Aber man kann sich alles schön reden
Also ich denke auch,
dass die Vergütung bei den FW-Einsätzen im großen und ganzen ok ist.
Bei den meisten stimmt ja das Verhältnis vom fire-value zu den durchschnittlichen Credits ziemlich im selben Muster überein.
Denke eher das man gerade bei den Polizeieinsätzen etwas erhöhen könnte, aber auch beim Rettungsdienst.
Dort ist aber die Amortisierung bei den Krankenhäusern und den Zellen am schwierigsten.
804 Credits für Transport mit NA in Fachabteilung z.B. . Da brauche ich ein KH+passenden Ausbau macht 270000 Cr. , das dauert ewig bis das verdient ist.
Und meistens gibt es weniger, da nicht immer NA mitfährt.
Bei der Pol ist es noch schlimmer, 250 für die eher selten auftretenden Gefangenen, eine Zelle kostet 25000 und daher brauche ich 100 Häftlinge um die zu finanzieren....
Zumal die Pol Einsätze auch sehr wenig abwerfen, und das bei ziemlich hohen Kosten für die Wachen.
Fazit:
Ich kann mich nur deinem 3. Punkt anschließen.
KH finde ich amortisiert sich ganz gut.. wenn man 2 brennende Busse hintereinander und noch nen Museum voller Rauch dazu hat^^
Also ich bin auch zufrieden, Kleinvieh macht auch Mist und wenn ich immer dran bleibe kommt schnell was zusammen. Ich finde immer, dass es ser hinkt wenn man Vergleiche aus anderen Spielen nimmt, denn wenn ich meinem Chef sage das ich mehr verdienen will, weil in den USA die Mitarbeiter auch mehr bekommen werde ich bestimmt keine Gehaltserhöhung bekommen, denn er argumentiert dann, das die in Indien viel weniger bekommen.
Also alles ok sage ich.